بررسی رابطه ابعاد ساختاری با تعهد سازمانی

بررسی رابطه ابعاد ساختاری با تعهد سازمانی

تعهد سازمانی، به عنوان حمایت از اهداف و ارزشهای سازمانی و نیز نگرشی مثبت به کل سازمان، نقش تعیینکننده‌ای در کارایی و اثربخشی سازمانها دارد

دانلود بررسی رابطه ابعاد ساختاری با تعهد سازمانی

ساختار سازمانی ابعاد سازمانی تعهد سازمانی بررسی رابطه ابعاد ساختاری با تعهد سازمانی دانلود مقالات کارشناسی ارشد مدیریت دانلود مقالات ارشد مدیریت دانلود مقالات مدیریت

دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pdf
حجم فایل 239 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 21

دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت

بررسی رابطه ابعاد ساختاری با تعهد سازمانی

(مطالعه موردی:مدارس شهرستان کوهدشت لرستان)
 
*ضمیمه شدن پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز بصورت رایگان🙂
 
چکیده:
تعهد سازمانی، به عنوان حمایت از اهداف و ارزشهای سازمانی و نیز نگرشی مثبت به کل سازمان، نقش تعیینکننده‌ای در کارایی و اثربخشی سازمانها دارد. از این رو، مدیران بایستی به عوامل مؤثر بر این متغیر و اهمیت آن، توجه جدی داشته باشند. در مقاله حاضر، تأثیر ابعاد ساختاری که بیانگر ویژگیهای درونی سازمان هستند و شدت یا ضعف هر کدام از این سه بعد (رسمیت، پیچیدگی، تمرکز) که در شکل‌گیری کل ساختار سازمان مؤثر هستند، بر تعهد سازمانی کارکنان تعدادی از سازمانها و وزارتخانه‌های ایران، بررسی شده است. بر اساس نتایج این مطالعه، بین تمرکز و پیچیدگی سازمانی، با تعهد سازمانی ارتباط معناداری وجود ندارد، ولی بین رسمیت و تعهد سازمانی، رابطه معنادار مشاهده میشود.
 
 
 
 
واژه‌های کلیدی:

ساختار سازمانی

رسمیت

پیچیدگی

تمرکز

تعهد سازمانی

 

دانلود بررسی رابطه ابعاد ساختاری با تعهد سازمانی